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  • 제목
  • 직원 채용 공고 [모집부문_①특별자산 펀드운용(항공기/선박, 발전/에너지) ②경영지원(경영기획, 재무/회계/세무, 인사/총무), ③감사]
  • 등록일
  • 2019.09.11
  • 조회수
  • 746




KDB인프라자산운용()에서 다음과 같이 직원을 모집합니다.



1. 채용분야, 지원자격 및 채용예정인원

채용분야

담당직무

직 급

지 원 자 격

특별자산

펀드운용

항공기 /

선박

차장급

이상

·선박 또는 항공기 금융 3년 이상 경력자

과장급

이하

발전 /

에너지

과장급

이하

·국내 발전 및 신재생에너지 사업에 대한

개발/기획/자문, 투융자, 사업관리 등 업무 경력자

경영지원

경영기획,

재무·관리회계

차장급

이상

·경영 및 전략기획, 신사업 추진, 연간 사업계획,

예산수립 등 기획 업무 경력자

·재무회계 및 관리회계 업무 경력자

재무, 회계,

세무

대리급

이하

·재무회계, 관리회계, 세무업무 등 2년 이상 경력자

(회계, 자금, 세무 업무 전반)

인사/총무

대리급

이상

·인사기획, 관리, 노무 등 관련 업무 5년 이상 경력자

감사

내부감사

(내부감사 업무 수행,
법률이슈 검토 등)

대리급

이상

차장급 이하

·금융회사* 3년 이상 경력자

* 금융사지배구조법 제2조 제1호에 따른 금융회사(이하 같음)

 

 

채용예정인원 : 0

당사 내규상 채용 결격 사유

1. 피성년후견인, 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
    3년이 경과하지 아니한 자

4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 징계면직된 사실이 있는 자

6. 자본시장법, 해외건설촉진법, 특정경제가중처벌법 등 법령 상 해당 직무에 결격, 취업제한
사유가 있는 자

7. 최근 5년 내에 회사, 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자


2. 우대사항 (채용 분야에 따라 상이함)

 가. 국가유공자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률31조에 따라 서류 및 1, 2차 면접 전형에서 가점)

 나. 자격증 보유자(종류에 따라 서류전형에서 가점) : 국가별로 인정되는 회계사(KICPA, AICPA), 공인재무분석사(CFA), 투자자산운용사, 세무사

. 대체투자 관련 업무경력 보유자 (근무연수에 따라 서류전형에서 가점)

. 법학전공자 (인사/총무 분야에 한함, 서류전형에서 가점)

. 금융회사 내부감사, 법무, 컴플라이언스 등 내부통제 업무경력 / 금융투자업 업무경력 보유자, 변호사 / 회계사(KICPA, AICPA) 자격 보유자(감사 분야에 한함, 서류전형에서 가점)

 


3. 채용구분 : 경력직 일반직원
  ※ 차장급 이상은 경력직 일반직원 또는 전문계약직


4. 수습기간 : 회사 내규에서 정하는 범위 내에서 수습기간 및 수습평가를 적용할 수 있음

6개월 이내의 수습기간을 둘 수 있음

수습기간 만료 2개월 전 평가에 따라 업무상 부적합하다고 판단하거나, 채용결격 사유에 해당하거나 발견된 경우 고용계약을 취소할 수 있음


5. 채용절차

. 전형절차

서류전형

· 적격점수(80/100, 이하 같음) 이상을 받은 자 중
  채용예정인원의 5배수 이내 선발

1차면접

· 적격점수 이상을 받은 자 중 채용예정인원의 3배수 이내 선발

· 직무역량 면접(업무경력, 전문지식 등)

· 1차면접 합격자 대상 외부검진기관 통한 채용검진(개별안내)

2차면접

· 심층면접(인성, 조직적응력 등)

신원조회 및

근로조건 협상

· 채용결격사유 확인 등

· 직급, 연봉 등 협상


. 단계별 합격자 통보
각 단계별 합격자는 개별통보 예정
근로조건협상까지 이루어진 경우 최종합격자 통보
입사포기 등에 따른 결원 발생 시 차순위 예비합격자로 충원할 수 있음


6. 근무지 : 서울 여의도


7. 지원일정 및 방법

. 서류 접수 기간 : 2019. 9. 11.() ~ 2019. 9. 27.()
채용절차 상 필요한 경우 기간연장 또는 1회 이상 재공고할 예정

(연장, 재공고 전 지원한 자는 기 접수 지원서류로 갈음)


. 지원 방법 : E-mail 접수(insa@kinfra.co.kr)


8. 지원서류

. 회사 소정양식의 지원서 1(별첨1 양식)
·첨부된 지원서 양식으로만 작성(기타 양식 불인정)
·지원자격, 우대사항 관련 내용을 반드시 포함하여 기술할 것
·파일명 : “지원서_○○○(지원자 성명)”

. 개인정보 수집·이용 동의서 1(별첨2 양식)
·자필 작성후 스캔한 파일(PDF) 제출
·파일명 : “동의서_○○○(지원자 성명)”

. 지원서 기재사항 증빙서류(서류심사합격자에 한하여 1차면접시 제출 / 개별안내)
·병역, 장애·보훈대상 여부, 학력, 경력, 성적, 자격, 수상 등에 관한 증빙서류를
원본으로 제출
2차 면접 합격자에 한하여 신원조회 등을 위한 추가서류 제출
(2차 면접 합격통보 시 개별 안내 예정)


9. 기타 유의사항

. 입사지원서는 당사 양식을 이용하여야 함

경력기술서에 희망연봉을 반드시 기재할 것

. 지원서의 기재사항 및 제출서류가 사실과 다를 경우 합격(채용)이 취소될 수 있음

. 지원서류의 기재 착오 및 누락, 연락 불가 등으로 인한 불이익은 회사가 책임지지 않음

. 제출서류는 채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내 반환청구 가능함
·별첨3의 양식(채용서류 반환청구서)을 작성하여 insa@kinfra.co.kr 앞 신청

. 지원서류에 본인의 용모용모··체중 등의 신체적 조건, 출신지역·혼인여부·재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 정보가 드러나지 않도록 유의(본인확인을 위한 지원서 상 사진부착은 가능)

. 회사 사정에 따라 채용절차 및 일정 등은 변경될 수 있음

. 채용단계별 합격자 발표는 합격한 지원자에 한하여 개별통보 예정

. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용을 취소할 수 있음

. 2차면접 합격 이후라도 신원조회시 채용결격사유가 발견하거나 근로조건협상 결렬시 합격이 취소됨

. 채용비위사실이 확인될 경우 합격(채용)이 취소됨은 물론 향후 5년간 응시가 제한됨

. 운용전문인력은 관련 자격 취득이 필수적이며, 미취득시 인사상 불이익이 발생할 수 있음

. 문의처 : KDB인프라 경영지원팀 이민희 대리(02-6333-3559), 신준섭 대리(02-6333-3542)
(가급적 E-mail 문의 요망)

[첨부파일]

(별첨1) KIAMCO_일반직원_채용_입사지원서(양식).hwp

(별첨2) KIAMCO_일반직원_채용_개인정보동의서(양식).hwp

(별첨3) 채용서류 반환 청구서(양식).hwp